Estamos vivendo tempos da história da humanidade em que nunca se teve tanto acesso à informação e que, consequentemente, impactasse de forma tão ágil e abrangente a vida das pessoas.
A tecnologia tem avançando, e é perceptível o impacto tecnológico de forma assustadora em nossa sociedade. Essa modernização tem influenciado nas crenças e valores impressos pelos nossos avós e pais. Os influenciadores na formação de uma pessoa migraram de um ambiente nuclear e regionalizado para níveis globais.
Desde a nossa concepção no ventre materno, em nosso nascimento, crescimento e desenvolvimento como ser humano, somos constituídos e influenciados pelo ambiente em que vivemos.
É através dessa interação que definimos as nossas crenças e valores, aprendemos sobre comportamentos, sentimentos, relacionamentos, formatamos a forma como enxergamos o mundo e as pessoas em nossa volta. O fato é que o jeito como somos formatados, define quem somos, como pensamos e agimos.
Jim Rohn disse: “você é a média das cinco pessoas com quem passa mais tempo!” Com esta frase, entendemos a verdade de um ditado popular: “olha com quem tu andas e te direi quem tu és”, e que mais tarde, aplicada à psicanálise: “Digo-me com quem ando para saber quem eu sou”.
A verdade implícita é que em certo momento da vida, em nossa infância e pré-adolescência, ainda não sabemos decidir e escolher as nossas influências. Os nossos pais, avós, demais parentes, amigos (nas gerações mais recentes incluímos os amigos virtuais e todos os influenciadores na mídia e internet), imprimem em nós, seus medos, traumas, crenças e valores.
As crenças positivas e negativas que recebemos foram impressas em nossas mentes, e isso é o que define o nosso Mindset, ou seja, a configuração da nossa mente e a linha de raciocínio, define e direciona a nossa vida. Mas, o que é configuração da mente? A mente é como um computador com vários softwares, alguns são bons, outros são ruins. O modo como você vê o mundo é como um mapa formado pelas suas crenças e valores.
O Mindset está relacionado com a mudança de atitude e também com o seu sucesso. Por isso, podemos afirmar que o nosso mindset é composto do nosso conjunto de crenças. Há crenças que são limitantes, ou seja, são barreiras que nos impedem de superar algo. Estas crenças limitantes sabotam a nossa capacidade de avançar.
As crenças limitantes estão diretamente ligadas à nossa inteligência emocional, o lado direito do cérebro que não desenvolvemos bem. Ali estão os nossos sentimentos de incapacidade, o que vimos e as palavras que ouvimos, em conjunto com o que sentimos naquele momento, seja tristeza, raiva ou dor. Tudo isso forma uma composição que internaliza uma crença.
Porém, é preciso observar se em nossa trajetória de vida, não estamos tendo atitudes e comportamentos que nos limitam e nos impedem de avançar, pois naturalmente somos resistentes às mudanças, e mudar é preciso! Tudo o que está em nossa volta é fruto de constantes transformações.
Estas mudanças impactam os comportamentos das novas gerações, desde a forma como administramos os negócios, lidamos com o trabalho, até com os nossos relacionamentos interpessoais com a nossa família e filhos. Uma coisa precisa ser muito clara: princípios são inalteráveis, porém não há problemas em mudarmos a forma como fazemos as coisas. Um perfume pode mudar o frasco sem mudar sua essência, e pela mudança do frasco vender ainda mais. Um professor pode deixar de usar o quadro, e passar a usar um tablet com Datashow, e isso ainda melhorar seus resultados na aprendizagem de seus alunos.
Veja algumas mudanças:
– Enquanto eu e muitos da minha geração valorizam a conquista de uma casa, outros não se preocupam mais com um endereço físico, ele não é dali, ele está hoje ali, amanhã ele só aluga um outro local mobiliado pelo AirBnb.
– Enquanto muitos valorizam um carro pagando IPVA, seguro, manutenção, para outros não faz diferença, pois vão de Uber.
– Enquanto para muitos é importante fazer uma reunião presencial, outros acham muito vantajoso não pegar trânsito, economizar combustível, ter maior tempo produtivo, reunindo pelo Skype.
– Enquanto muitos se prendem a ter um escritório só pra ele, outros entenderam que ele pode fazer muito bem seu trabalho em casa ou em um Coworking (espaço compartilhado), e até mesmo registrar sua empresa em um escritório virtual.
– Enquanto muitas organizações ainda controlam o ponto dos funcionários (muitos deles improdutivos), outras organizações controlam a produtividade.
– Enquanto para muitos fazer compras só se for na loja física, para outros é maravilhoso fazer uma compra em 5 minutos pela loja virtual.
– Enquanto muitos valorizam fazer uma faculdade na sala de aula, outros amam fazer online por EAD.
– Enquanto uns compram CDs e DVDs, outros só ouvem músicas e assistem vídeos digitais.
O fato é que estamos vivendo momentos em que a imprensa nunca teve tanta dificuldade de trazer uma novidade, afinal os impactos tecnológicos fizeram com que a informação pelo Whatsapp, Facebook, Instagram, Twitter, Telegram, cheguem num piscar de olhos.
Precisamos conciliar melhor nossas crenças e valores, lidando melhor com as mudanças e assim também melhorar os nossos relacionamentos, compreendendo melhor a forma como as novas gerações estão pensando e se comportando. Pense nisso!
